Har du erfaring inden for arbejde med it-efterforskning, undersøgelser for svig/bedrageri, industrispionage/tyveri af immaterielle værdier (IP-theft) og lignende, og er du frisk på nye udfordringer? Måske hos et af landets førende rådgivnings- og revisionshuse? Og er du klar på at bidrage til at videreudvikle vores faglige og sociale miljø – både på kontoret så vel som til arrangementer uden for kontortid - så er det lige dig, vi søger!

Dit nye job

Vi er på udkig efter en ny kollega til at arbejde med undersøgelse for virksomheder, hvor du kommer til at efterforske svindelsager i forskellige størrelser.

Ved siden af undersøgelserne kommer du til at være med til at drive en Whistleblower ordning.

Du kommer til at foretage datasikringer af PC’er og diverse medier og foretage undersøgelser heraf, bistå i konkurs- og insolvenssager, medvirke til kommunikationsanalyser og meget mere. Jobbet indebærer også at være omstillingsparat og hjælpe til med andre opgaver i spidsbelastningsperioder.

Du vil samtidig bidrage til at hjælpe vores kunder med at navigere mod det, der skaber størst værdi for dem og deres virksomhed i de enkelte sager. Vi sætter os altid ind i kundens situation, og møder dem der, hvor de er. Det er derfor vigtigt, at du trives med de faglige udfordringer, der hører med til en tæt kundekontakt. 

Som medarbejder på vores kontor skal du desuden have lyst til at indgå i et læringsmiljø, hvor alle lærer fra sig og bærer et fælles ansvar for at gøre vores kontor til byens bedste arbejdsplads. 

Alt efter kvalifikationer vil du blive indplaceret som konsulent/senior konsulent.
 

Faglige forventninger til dig:

• Du har en relevant faglig uddannelse bag dig.
• Erfaring med at arbejde med Chain Of Custody
• Arbejder hjemmevant med Windows, MacOS, iOS, Android og Linux.
• Har erfaring med digital forensics.
• Har erfaring med datasikring (FTK Imager og Verakey m.v.).
• Gerne erfaringer med et eller flere værktøjer som X-Ways, Magnet Axiom, EnCase, Cellebrite, Oxygen, Relativity, eller lignende.
• Gerne erfaringer med scripting (Python, Perl, VbA og lign).

Det kommer nok ikke som nogen overraskelse, at du som vores nye kollega skal trives med at kunne tage mod nye udfordringer, da ingen sager typisk er identiske. Da vi er en del af BDO Global, vil du også opleve at skulle bruge dine sproglige kundskaber, da vi jævnligt deltager i arbejde på tværs af de forskellige landes lokale afdelinger.

Dine primære opgaver vil omfatte salgsfremmende aktiviteter for såvel whistleblowerordninger som andre forensic ydelser, oprettelse- og drift af whistleblowerportaler, modtagelse af indberetninger, kunderådgivning i forbindelse hermed, datasikringer, dataundersøgelser, kommunikationsanalyser og undersøgelser (Relativity) m.v. 

Derfor skal du være BDO’er

På kontoret i København tilbydes du flere personalegoder – heriblandt frokostordning samt en personaleforening, der står for et væld af sociale arrangementer året rundt på tværs af afdelingerne. Det er selvfølgelig helt op til dig, i hvilken udstrækning du ønsker at deltage, men mulighederne er mange.

Du har derudover god mulighed for at udvikle og dygtiggøre dig – både via eksterne uddannelser, men også internt i form af forskellige kurser via BDO Academy.
 

Kort om BDO – resten skal opleves

BDO har 36 kontorsteder fordelt over hele Danmark, og ét i Grønland, samt mere end 1.800 medarbejdere, der til sammen udgør et stort fagligt netværk af specialkompetencer. BDO’s internationale netværk tæller 169 lande og over 94.000 ansatte på verdensplan.

BDO Forensic ligger placeret i Risk Assurance, der organisatorisk hører under Advisory, hvor du vil blive en del af gruppen på ca. 150 kolleger. Dem kan du jo lære nærmere at kende over vores daglige friskbagte morgenbrød, kaffe eller sodavand (som du har fri adgang til hele dagen)

Ønsker du at lære mere om BDO? Læs mere her.

Er du vores nye kollega?

Nu vil vi meget gerne høre mere om dig, så fortæl os hvem du er, og hvorfor det netop er dig, der skal være en del af BDO.

I BDO arbejder vi aktivt på at minimere ubevidst bias og sikre en objektiv rekrutteringsproces. Vi opfordrer derfor til, at du undlader at inkludere et billede i din ansøgning. Dette er blot ét af vores mange initiativer for at skabe et inkluderende og mangfoldigt miljø i BDO. Vi stræber efter en arbejdsplads, hvor alle har lige muligheder og rettigheder, uanset baggrund eller position.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kasper Lidegaard på mail kalid@bdo.dk eller mobil 60 14 80 74.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV.